Careers at Bonava

Pontus Röstlinger är platschef på Bonava och bygger tillsammans med sitt team enfamiljshus på olika platser i Stockholm. Hans dagar börjar tidigt och är välfyllda. Det bästa med att arbeta på Bonava är mentaliteten och nybyggarandan tycker Pontus.

För en platschef på Bonava är arbetsuppgifterna varierade. Förutom arbetet på bygget deltar Pontus bland annat i projekteringsmöten innan produktionsstart och i upphandlingen av underentreprenörer. Ett arbete som blir underlag för att skapa tidsplanen som sedan ska infrias i produktionen. En produktion som ska vara skadefri både ur människoperspektiv i första hand, men även ekonomiskt sett ur företagsperspektiv. När man arbetar på en byggarbetsplats gäller det att vara lite extra på tårna, med viljan att leverera för att det ska gå bra.

Morgonmöten ger en härlig start på dagen

Teamet startar varje dag med ett möte vilket ger en härlig uppstart i produktionen. Platsledningen summerar vad som gått bra och mindre bra och går igenom agendan för dagen. Det är också ett forum för att lyfta enklare frågor eller sånt som måste luftas. Därefter följer en ”High Five” och man tar sig an dagen med en optimistisk inställning. 

Pontus vill att vi ska se varandra som tillgångar och kompetenspooler men framförallt kollegor. Kollegor ska bemöta varandra med ett leende, oavsett vilken befattning man har i företaget. Tillsammans får vi Bonava att fungera och frodas.

Bonava är som ett nybyggt bostadsområde

Bonava kan ses som ett bostadsområde där alla hus är ganska nya tycker Pontus. Inget är rutin, även om många har hängt med sedan tiden som NCC Boende och har arbetat många år inom företaget. Kompetensen har följt med därifrån, men mentaliteten här är ”nyskapande”.