Join Our Journey
Opprett en konto for å holde deg oppdatert om nye jobbmuligheter eller for å gjøre deg synlig for Bonavas rekrutteringsmedarbeidere.
Vi bruker informasjonskapsler for at du skal få best mulig opplevelse av nettstedet. Dette omfatter informasjonskapsler som er nødvendige for driften av nettstedet. I tillegg kan du når som helst fritt bestemme og endre beslutningen om å godta informasjonskapsler, eller du kan velge å slutte å se informasjonskapsler slik at du forbedrer ytelsen til nettstedet, eller du kan vise informasjonskapsler som er tilpasset egne interesser. Din opplevelse av nettstedet og tjenestene vi tilbyr, kan bli påvirket hvis du ikke godtar alle informasjonskapsler. Du finner informasjon om hvordan vi behandler personlig data og bruken av informasjonskapsler i vår Personvernerklæring og Information om informationskapsler. Ved å velge "Godta alle informasjonskapsler", godtar du bruken av informasjonskapsler og tredjepartstjenester, samt behandlingen av personlig data idenne forbindelse. Ved å velge "Endre preferanser for informasjonskapsler", kan du tilpasse kategoriene av informasjonskapsler og avvise de informasjonskapslene som ikke er nødvendige for å opprettholde hjemmesiden.
"Det handler om å utvikle de beste nabolagene i Norge"
- For meg handler det det om langt mer enn å utvikle boligprosjekter. Det handler om å skape de gode nabolagene det blir snakket om, sier prosjektutvikler i Bonava, Pär Öberg.
Vi står inne i de splitter nye lokalene til Bonavas Oslo-kontor på Skøyen. For drøyt ett år siden var det kun en håndfull ansatte. I dag har Bonavas regionskontor på Østlandet vokst til 29 ansatte.
- Det er en «jättekul» energi her. Humøret er på topp og alle hjelper hverandre. Bonava er fem år, men i Oslo er vi nye, og har den gromme gründerånden. sier en mann med skjegg og briller midt i kontorlandskapet.
Langt fra rutine
Det er svensken Pär Öberg som snakker, smiler og gestikulerer. Han som jobber som prosjektutvikler i Bonava.
- Jeg har jobbet med å utvikle nye boligprosjekter i åtte år. For mange utenforstående er det kanskje likt, uansett hvem du jobber for: Man kjøper en tomt, kontakter kommunen for å få de rette tillatelsene, designer bygget, går i salg, bygger og til slutt flytter folk inn. Men for meg handler det om mye mer. Og det er derfor jeg jobber i Bonava, sier Öberg engasjert.
Tenker på menneskene som skal leve i Bonava-leilighetene
Litt enkelt sagt kan man si at Öbergs jobb er å sørge for at Bonavas prosjekter lar seg gjennomføre. Han jobber selvsagt tett med arkitekter, folk i produksjonen, design, myndighetene og flere.
Men det er utvikler Öberg som skal sørge for at fremdriften og økonomien holdes.
Slik at Bonavas kunder kan flytte inn til en god pris – samtidig som Bonava tjener penger.
Men det som bidrar til å løfte Öberg ut av sengen om morgenen, og komme seg på jobb, er tanken på å skape gode nabolag.
- Det handler om menneskene som bor i våre leiligheter. Dette er grunnen til at vi alltid tar utgangspunkt i deg og nabolaget du flytter til når vi planlegger et boligprosjekt. Vi ønsker å lytte til deg og forstå hva du trenger før vi stikker spaden i jorden.
- Vi vet at det kan være himmelvid forskjell på folks ønsker og behov. Det kan være en lekeplass for barn, en delikatesseforretning for matelskere, en innflyttingsfest med de nye naboene eller en takterrasse. Alt dette tenker jeg på, lenge før vi har satt første spadetak i jorden.
"Og det er dette som gjør min jobb som kul; skape noe varig. Skape nabolag som blir satt pris på av mange", sier Öberg.
Helt til slutt – hva får man om man begynner i Bonava?
- Da får man det jeg liker best; dyktige kolleger som er flinke å jobbe sammen og på tvers, og rett og Pär Öberg.
Opprett en konto for å holde deg oppdatert om nye jobbmuligheter eller for å gjøre deg synlig for Bonavas rekrutteringsmedarbeidere.
Når du besøker et hvilket som helst nettsted, kan det lagre eller hente informasjon til nettleseren, som oftest i form av informasjonskapsler. Siden vi respekterer dine rettigheter til personvern, kan du velge at du ikke vil godta noen typer informasjonskapsler. Hvis du sperrer enkelte typer informasjonskapsler, kan det imidlertid påvirke hvordan du opplever nettstedet og hvilke tjenester vi kan tilby.
Disse informasjonskapslene er obligatoriske for bruk av dette nettstedet, og det er ikke mulig å slå dem av.
| Leverandør | Beskrivelse | Aktivert |
|---|---|---|
| SAP as service provider | Vi bruker følgende informasjonskapsler for økter, som alle er nødvendige hvis nettstedet skal fungere:
|
|
Disse informasjonskapslene gir en bedre kundeopplevelse i nettstedet, som å huske påloggingsdetaljene dine, optimere videoytelse eller vise informasjon om hvordan nettstedet skal brukes. Du kan når som helst fritt velge å godta eller nekte disse informasjonskapslene. Vær oppmerksom på at bestemte funksjoner som disse tredjepartene gjør tilgjengelig, kan bli påvirket hvis du ikke godtar disse informasjonskapslene.
| Leverandør | Beskrivelse | Aktivert |
|---|---|---|
| YouTube | YouTube er en videodelingstjeneste der brukere kan opprette sin egen profil, laste opp videoer, se på, like og kommentere videoer. Hvis du velger bort YouTube-informasjonskapsler, gjør det at du ikke kan vise eller samhandle med YouTube-videoer. Policy for informasjonskapsler Personvernerklæring Vilkår og betingelser |
|
Disse informasjonskapslene betjener annonser som er relevante for dine interesser. Du kan når som helst fritt velge å godta eller nekte disse informasjonskapslene. Vær oppmerksom på at bestemte funksjoner som disse tredjepartene gjør tilgjengelig, kan bli påvirket hvis du ikke godtar disse informasjonskapslene.
| Leverandør | Beskrivelse | Aktivert |
|---|---|---|
| LinkedIn er en ansettelsesorientert tjeneste i sosiale nettverk. Vi bruker funksjonen Søk med LinkedIn til å tillate at du søker på jobber ved hjelp av LinkedIn-profilen. Hvis du velger bort informasjonskapsler i LinkedIn, gjør det at du ikke kan bruke Søk med LinkedIn. Policy for informasjonskapsler Informasjonskapseltabell Personvernerklæring Vilkår og betingelser |
|